For a number of years, the Institute of History has participated in the Erasmus (now Erasmus+) programme, addressed to our students (and doctoral students) and employees.
The students who opt to participate must set out a programme of studies in the partner institution, the so-called Learning Agreement, which must be approved by the Institute’s coordinator of the Erasmus+ programme before they leave (in our Institute the coordinator is Dr Rafał Szmytka). The general guidelines of the programme recommend for students to obtain 30 ECTS points in the course of one semester (60 ECTS points in the course of an academic year). However, this is not an absolute requirement. As the offer is addressed to students of all three stages of university studies at the moment, long-cycle students and doctoral students frequently prepare Learning Agreements which plan to obtain a smaller number of ECTS points. In many cases this is fully justified, especially if the exchange is meant to facilitate an archive or library query.
The most important information for students who want to apply for an Erasmus+ grant can be found on the website of the International Students’ Office of the Jagiellonian University: https://internationalstudents.uj.edu.pl.
The list of institutions with which the Institute of History has signed agreements in the context of the Erasmus+ programme:
Amiens (Universite de Picardie Jules Verne) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Antwerpia (Universiteit Antverpen) – umowa obejmuje tylko studentów
Bazylea (Universität Basel) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Bochum (Ruhr-Universität Bochum) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Bolonia ( Alma Mater Studiorum – Universita di Bologna) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Bonn (Rheinishe Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn) – umowa obejmuje tylko studentów
Bordeaux (Université Bordeaux Montaigne) - - umowa obejmuje studentów i pracowników
Bratysława (Univerzita Komenskieho v Bratislave) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Brema (Universität Bremen) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Budapeszt (Pázmány Péter Katolikus Egyetem) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Chambery (Universite de Savoie) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Cork (University College Cork) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Drezno (Technische Universität Dresden) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Düsseldorf (Heinrich-Heine-Universität) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Erfurt (Universität Erfurt) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Faro (Universidade do Algarve) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Florencja (Universitá degli Studi di Firenze) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Fryburg Bryzgowijski (Albert-Ludwigs-Universität Freiburg) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Ioannina (University of Ioannina) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Jena (Friedrich-Schiller-Universität Jena) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Kolonia (Universität zu Köln) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Kordoba (Universidad de Córdoba) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Kowno (Vytauto Didžiojo Universitetas) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Lecce (Università del Salento) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Moguncja (Johannes Gutenberg Universität Mainz) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Monachium (Ludwig-Maximilians-Universität München) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Nijmegen (Radboud Universiteit Nijmegen) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Nancy (Université de Lorraine) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Orlean (Université d'Orléans) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Oslo (Universitetet i Oslo) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Ostrawa (Ostravská Univerzita v Ostravě) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Paryż (Institut Catholique de Paris) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Paryż 1 (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Paryż 4 (Université Paris 4 Sorbonne) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Pecz (Pécsi Tudományegyetem) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Piza (Università degli Studi di Pisa) – umowa obejmuje studentów
Praga (Univerzita Karlova) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Preszów (Prešovská Univerzita v Prešove) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Reading (University of Reading)
Segedyn (Szegedi Tudományegyetem) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Sibiu (Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Split (Sveučilište u Splitu) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Suczawa (Universitatea Stefan cel Mare Suceava) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Tybinga (Universität Tübingen) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Universytet Linneusza w Växjö (Linnéuniversitetet)
Wiedeń (Universität Wien) - umowa obejmuje studentów i pracowników
Zagrzeb (Sveučilište u Zagrebu) - umowa obejmuje studentów i pracowników
REKRUTACJA NA ROK AKADEMICKI 2023/2024
Miejsce i forma składania dokumentów:
Obowiązkowe złożenie wniosków online. Jeśli wystąpią problemy ze złożeniem wniosku online dokumenty składane są u koordynatorów instytutowych – w terminie nieprzekraczającym końca procesu rekrutacji
Harmonogram rekrutacji:
1. Czas trwania I Rekrutacji, składanie wniosków przez USOSweb – 16.01. – 05.02.2023 r.
2. Proces kwalifikacji (komisja) i zatwierdzenie wyjazdów w systemie USOSweb (koordynator)– 06.02. – 19.02.2023 r.
3. Odwołania, wyjazdy w ramach innej jednostki – 20.02. – 26.02.2023 r.
4. Ostateczne zatwierdzenie wyjazdu w USOSweb – 27.02. – 05.03.2023 r.
Kryteria kwalifikacji:
Ocena złożonych dokumentów, bez rozmowy kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny zawierający nazwę wybranego uniwersytetu, uzasadnienie wyboru, plan pobytu z określeniem ilości miesięcy planowanego pobytu (od 3 do 10 miesięcy w ramach jednego roku akademickiego) oraz podaniem semestru (zimowy lub letni, w wypadku pobytu do 5 miesięcy). Można wskazać dodatkowo dwie uczelnie, do których można pojechać w przypadku niezakwalifikowania się do pierwszej.
DODATKOWO: w liście motywacyjnym należy wskazać pracownika naukowego UJ – promotora lub opiekuna naukowego, który w razie wątpliwości komisji będzie mógł potwierdzić kompetencje i zainteresowania naukowe studenta/studentki.
2. Zaświadczenie o średniej ocen z dotychczasowego toku studiów potwierdzone przez instytut lub dziekanat (nie dotyczy doktorantów). Wszystkich studentów wyjeżdżających z puli miejsc Wydziału Historycznego obowiązuje minimalna średnia ważona z dotychczasowego przebiegu studiów – 3.5.
3. Dokument poświadczający znajomość języka obcego, zgodnie ze szczegółowymi kryteriami zawartymi w umowie z instytutem, w którym chce studiować. Akceptowane są następujące formy potwierdzenia: zaświadczenie z JCJ UJ, szkoły językowej, certyfikaty językowe (w przypadku certyfikatów akceptowane są kopie potwierdzone za zgodność z oryginałem).
4. CV obejmujące m.in. zainteresowania naukowe, osiągnięcia (udział w konferencjach naukowych, publikacje), działalność w Kole Naukowym, Samorządzie Studenckim, ESN, stowarzyszeniach, działalność no profit, społeczną, charytatywną (można dołączyć potwierdzające to zaświadczenia).
Zgłoszenia będą weryfikowane na podstawie poniżej punktacji (Max 15 pkt.):
1. Średnia ocen: 3,5-5 pkt.
2. Znajomość języka: 1-3 pkt.
3. List motywacyjny wraz ze wskazaniem kontaktu do opiekuna naukowego: 1-4 pkt.